Wang 面对“碳达峰”和“碳中和”新形势，兖矿新疆能化煤化工公司全面贯彻“绿色新发展”和“高质量发展”理念，一套组合拳助力绿色发展，促进公司全面绿色转型。
创新+技改，激发节能低碳动力。
兖矿新疆煤化工公司坚持将“绿色节能”作为企业发展的“底色”和“靓度”，充分利用完全市场化科技要素市场，激发全员创新创效热情，先后实施了气相COA、甲醇VOCS治理、尿素粉尘回收治理、污水VOCS治理、循环水泵节能升级改造、火炬燃料气回收利用等节能项目，在优化流程、技术创新、减少排放等方面，顺利取得了能源管理体系认证证书。
培训+宣传，深研节能低碳知识。
该公司定期开展多样化节能培训，一方面，根据总体培训工作部署要求，针对节能法律法规标准、节能管理工作任务现状、“碳达峰”、“碳中和”行动计划等内容，面向工程技术人员开展公司、车间级培训。
一方面，充分利用网络资源，开展小打卡活动，不定期推送节能低碳宣传短片、微课和视频讲座。他们还在“世界水日”、“世界环境日”及“节能宣传周”期间，悬挂宣传条幅、张贴环保宣传画、制作宣传排版、征集降本增效“金点子”，进一步营造浓厚的节能低碳氛围，公司节能环保理念蔚然成风。
检查+整改，固牢节能低碳意识。
该公司充分结合精益生产“6S”和“七大浪费”理念，持续加大对指标完成、项目推进、能耗定额执行等节能工作的现场监督和专项检查，着重对现场跑冒滴漏、设备设施运行等问题进行处理，加大考核曝光力度，督促相关单位及时整改到位。
同时，严格对照中华人民共和国工业和信息化高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录，逐年检查设备配置情况，制定淘汰计划。2018年以来，已累计投资180余万元，淘汰电机60余台。
继“2019年氮肥、甲醇行业节能减排先进单位”荣誉之后，该公司再次在节能减排工作上获得的国家级荣誉：荣获“十三五期间氮肥、甲醇行业节能减排先进单位”荣誉称号。这也是十三五收官、十四五开局之年获得的最高荣誉。（图文：杨文远 张献彬）
