六月起补发上涨的养老金,金额高低与五大因素相关,你有优势吗?-退休金不到一千元2016年补多少

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6月起养老金将陆续迎来补发,很多人将会收到“一大笔钱”,不过补发金额与这“五大因素”有关,值得看看,你会占优势吗?

时间快到5月底,人社部已在5月22日公布养老金通知,涨幅3.8%,比之前许多人预测3%~3.5%要高——这也算是给大家带来一丝“惊喜”,特别是在今年医保个人账户返款明显减少的背景下,养老金及时上涨、也算是

带来了一丝“安慰”。

光明网报道

而根据人社部调整通知的内容,各省份需要在5月31号前将本地的初步方案制定完毕,并上报审批,后续就会依据调整方案、将今年上涨的养老金

一次性

补发给大家,所以大家就会收到这“一大笔钱”。

在结合之前北京和上海在政府重大决策项目清单计划中的安排,

将会在第二季度内,也就是最迟6月30号之前完成养老金调整:我们可以看出今年各地或将补发

六个月

差额。

也就是说6月1号儿童节之后,各地的方案就会陆陆续续逐渐公布了。

那么近日有人说:不同的企、事业单位退休人员,今年补发的金额是不一样的、会有很大的差距!特别是机关事业单位退休人员会高很多,比如高出800多、1000多,是真的吗?

其实,人社部在今年的通知中已经明确说明:

并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一,

可见并不会有什么“不公平”区别对待、从2016年开始,两者也是同步调整养老金的,今年已经是

第7个年头。

不管你是企业退休职工,还是机关事业单位退休人员,那么如果在今年6月30号之前补发,那么实际到手的金额

其实跟五个因素有关系

,机关事业单位人员是否能多涨726元呢?下面我们分别看看,你能不能在其中占优势呢?

(1)与你个人的工龄和缴费年限长短、本省的工龄单价有关

通知中写的是与缴费年限(或工作年限)挂钩,可见与工龄还是有关系的,如果你有40年工龄、对比别人20年工龄,都有缴费的话,毫无疑问你能占优势!所以拥有视同缴费年限的事退人员,这一部分挂钩调整能明显多涨钱。

工龄的单价也很重要,西藏之前出现过5元、6元/年的单价,如果你有30年工龄,单看这一部分最多能涨180元,那就非常给力了。

(2)与你本省补发到手的时间节点有关

虽然

北京和上海

按计划是在六月底之前完成补发,多数省份也可能在六月底之前。不过也不排除其他省份动作会

“慢半拍”

,在七月底之前补发,那样的话补发月数就会多一个月。

比如你每月上涨了200元,6月底之前补发就能补发200×6=1200元,7月底前补发就是200×7=1400元——换言之,这样虽然全年大家上涨的钱不变,但是一次性补发到手的那笔钱还是有区别的。

(3)与你去年“转正”后的养老金水平有关

为什么这么说呢?因为有一部分人是2022年1月之后新退休的,去年领过

“两种不同金额的养老金”

、今年第一次“涨工资”,心里难免还是有些激动,比如去年2月份退休的

老王

养老金开始是2800元、但是下半年10月份替换基数、重算补发后变成了3000元,那么今年调整就按照3000元,而不是按照2800元。

并且挂钩调整也与这一个因素有直接关系,比如某省挂钩调整2%,8000元和4000元的人,单看这一部分“涨钱额”直接相差两倍,即(8000×2%-4000×2%)=80=160-80。

而且今年通知中明确说明会偏重挂钩调整,因此这一部分会利好养老金高的人。越高者涨得越多。

下面重点来了!

(4)你在2022年12月31日之前达到的年龄、是否算高龄?

这一部分就与倾斜调整有关系了,按照惯例绝大部分省份都是要求在2022年年底之前满了70岁才能享受高龄倾斜。今年预计会每月多涨15元至200元左右不等。

但是有四个地方高龄倾斜的门槛略低,

如果你去年达到65或60岁就有机会多涨,如下:

第一个是浙江省:女满65岁,就属于高龄老人了(男性是70岁)享受高龄倾斜;

第二个是北京市:男满65岁,女满65岁,就属于高龄老人,享受高龄倾斜;

第三个是河南省:男满65岁,女满65岁,就属于高龄老人,享受高龄倾斜;

第四个是上海市:上年度恰好刚满65岁(男),满60岁(女),能享受特定高龄倾斜;

注意去年上海普通高龄倾斜仍然是70岁。

我们再以

山东省

为例看看:山东省高龄倾斜调整部分很有特色,去年调整方案中,

常规的高龄倾斜调整,门槛仍然是70岁,对于上年度

年满70周岁、不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁以上的老人,分三档:分别每人每月增加养老金15元、30元和60元,说实话这一部分比较普通。但是特定年龄的高龄倾斜就比较有亮点了。

去年山东给上年度年满

特定年龄

的退休人员、额外多涨很大一笔养老金,对于2021年度年内

恰好

达到70周岁、75周岁、80周岁的退休人员,除享受正常的定额、挂钩和常规高龄倾斜金额上涨以外,还给予了很大力度的额外倾斜,具体如下:

1,企退人员每人每月增加基本养老金:290元、190元和360元(不含一次性补缴)

2,企业一次性补缴的参保人员每月增加:70元、60元和120元

3,机关事业退休人员每人每月只增加:20元、80元和80元。

很明显,很明显向企业退休职工给予了很大力度的倾斜照顾!金额更多一些。山东高龄倾斜调整2022年和2021年的调整办法基本相同、

按照政策的延续性,今年估计不会有大变动。这一直都是一个山东亮点和特色。

类似的还有上海市去年是针对上年度恰好年满65岁的男性和60岁的女性分别额外多涨150元,这个金额也不低。

(5)与你是否会有一些额外的特殊倾斜照顾也有关

其实主要分为两种情况,第一种就是艰苦边远地区倾斜,这些地方比较艰苦,比如缺水、干旱、高寒、缺氧、紫外线强烈等等,

因此同样是20年工作工龄,在这些地方付出的汗水和心血是更多的!甚至是好多倍。

因此今年调整通知中也明确说明会对这一部分人额外多涨一些钱。而依据《关于艰苦边远地区范围和类别的规定》,全国共有984个县、市、区属于艰苦边远地区,其中一类区379个,二类区342个,三类区131个,

所以如果你属于其中、今年也能占优势。

然后就是你的身份是否属于企业退休军转干部、或者曾经做出过特殊贡献的人。比如上海去年就对于参加两航起义的部分人员每月多涨200元养老金,

然后比如

甘肃省

去年对于2021年12月的基本养老金低于2818元的、补齐至2818元后再参加本次基本养老金调整。

按照政策的延续性、还有今年人社部公布的调整通知描述,这一类情况、也能影响到养老金的上涨金额。

综上所述

并不存在什么机关事业单位多涨多少养老金的说法、企业退休也好、机关事业退休也罢,今年每月的上涨金额都与上面这五个因素有关系,

如果直接用养老金乘以3.8%来算、很明显养老金低的人就会更吃亏,所以使用定额、挂钩和倾斜三步走的方式来计算,能够一定程度上调节差距,

限高保低。

所以让机关事业单位人员涨不了那么高,企业退休职工也不会很低。你怎么看呢?欢迎评论、点赞、随手关注我。接下来会为大家带来31个省份调整方案的解读。

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