小智 昨天晚上8点，北京市2023年养老金调整、新的到账，从2023年1月份起执行。我理解的养老金调整分为四部分：
（1） 定额调整：+36元/月；
（2） 与缴费年限挂钩调整：指的是工龄部分，标准是3元/年，月数+0.25元/月；我的工龄是32年，32*3元/月=96元；
（3） 与养老金水平挂钩调整：标准是按照北京市2022年人均可支配收入6451为基准线，以上的+35元/月，以下的+50元/月；
（4）向高龄老人适度倾斜：缴费年限满30年及以上的，65-69岁+30元/月/人；70-74岁+50元/月/人；75-79岁+60元/月/人；80岁以上+70元/月/人。
其他微调政策就不在此解读，从上述调整数据可以看出，本次北京市养老金调整的倾向性，就是提低限高。
固定调整部分为（1）定额调整，增加36元/月；（2）工龄调整，工龄越长增加的就越多。比如有的高中毕业就参加工作的，工龄完全碾压大学毕业后参加工作的。这个标准就是照顾了参加工作早的人，至于说学历，就看你单位是否承认了，有的人参加工作时间早，后续了本科学历，只要单位承认就行了。因此，全日制的本科学历在单位并没有优势，读书的四年既不算工龄，分房也不计算在内。不过，现在也没有分房这一说了。
浮动调整部分分为（3）与养老金水平挂钩调整，标准之上增加35元，之下增加50元；（4）向高龄老人适度倾斜，年龄越大，补助越高，体现了政府对老年人的关爱。
从今年的养老金调整可以看出，在职的时候多交，并不等于退休就能多领，因为在职的时候贡献有大小，退休以后不存在了，本市的调整也体现了这个意思，不知我理解的对不对？
