XiaoMing 公司股权分配，一般遵循三个标准
1、出资比例；
2、能力和经验；
3、其他资源投入。如果有以下三个情况，建议综合考虑。可以将资金投入，作为一个盘子（例如，70%折算），其他情况具体协商。
股权，是股东在初创公司中的投资份额，是话语权、控制权、分红权的依据，是股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。
1、两个人的股权
避免：50%：50%（老大不明确，没有真正决策人）
65%：35%（两个股东博弈型）
98%：2%（创始人吃独食，小股东没有参与感）
合理：70%：30%
80%：20%（老大清，快速决策）
2、三个人的股权
避免：33%:33%:33%（均分）
40%:40%:20%（小股东要挟）
49%:47%:4%（小股东绑架大股东）
合理：70%:20%:10%
60%:30%:10%（沟通效率高，老大快速决策）
3、四个人的股权
避免：25%:25%:25%:25%（均分）
95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)
合理：70%:20%:5%:5%
67%（创始人):18%（合伙人）:15%（员工股）
51%（创始人):34%（合伙人）:15%（员工股）
34%:51%（合伙人30%：16%：5%）:15%（员工股）
总结
公司股东股份配比的方法是：
两人股东时为70%:30%或80%:20%;
三人股东时为70%:20%:10%或60%:30%:10%;
四人以上股东时建议创始人至少要保住股权生命线中的一条线：如绝对控股线(67%)、相对控股线(51%)、一票否决权(34%)。按出资额计算的，但是如果你的业务知识有专利，还可以作为无形资产作价出资，是有限公司。
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瞿秀峰老师
核心成员首席股权专家瞿秀峰，是国内首批股权咨询老师，拥有19年上市公司高管及企业管理咨询经验。
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