中铁六局集团公司财务段?中铁六局集团公司财务段工资待遇

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本文目录

  1. 将毕业签了中铁六局广州公司离家远,不知道怎么样?各位大神能否给点建议?
  2. 中建六局招聘的外派轮岗会计是个什么情况啊
  3. 中建三局为什么那么厉害?

将毕业签了中铁六局广州公司离家远,不知道怎么样?各位大神能否给点建议?

签了中铁广州公司离家远,我觉得应该可以去的。目前我也在央企工作,我2006年毕业,2012年进入的央企(中建)工作,至今仍在央企工作,但我觉得挺好的。在中铁六局工作会有以下几个方面的特点以供参考:

1、工作稳定,有助于系统学习专业知识。中铁也属于央企,一但进入后除非有特殊情况会被开除,基本上不会让离职的,除非自己不想做了。所以说工作是非常稳定的,在一个岗位,那么企业会大部分会让自己在一个岗位进行学习,并逐步升职加薪,最后进入中层管理岗位或成为领导等。在央企里一般每个岗位都有自己的上升渠道(特殊情况除外)。因此,去之前需要提前进行了解。

2、企业是培养人才的摇篮,更快提升职场能力。为什么说像中铁、中建都是培养人才的摇篮呢?是因为刚毕业的时候会觉得中铁的工资还不错,也因为很多民营企业不愿意花费用去培养毕业生,导致新毕业生去央企是一个不错的岗位。但工作几年后,能独挡一面的时候民企会高薪挖人,那么经不住高薪诱惑的人会纷纷离职,企业便形成了培养人才-向社会输送的循环之中,这也是做为央企应该承担的一种责任。

3、离家远有利于接触外面的世界。在家父母也总觉得自己是个孩子,很多事情都会替自己着想,而离家远给自己心理上的感觉就是出门在外必须靠自己了。而这也会使自己有时候逼自己去思考自己该做的事情,也更利于自己的成长,锻炼自己解决问题的能力,那么以后无论到什么地方都很容易生活下去。

综上所述,我认为离家远也不是什么问题,反而更能让自己自立自强的。对于就业来说,就是先让自己拥有一项核心竞争力,确保自己能养活自己,以后遇到合适的机会再寻找更好的企业和实现自己的人生理想。

大家好,我是【小孖职场财富】,15年职场经验,专注财务自由,希望关注沟通交流。

中建六局招聘的外派轮岗会计是个什么情况啊

同是一家北京建筑国企的外派会计说一点没用的工作条件是在工地,但是你是属于办公室的,下工地的机会不会太多,工作的强度也不大,很多时候都是比较闲的,这是一个没有太大负担,工资一般(和同期毕业生比还是不错的)的工作。说完了好的,轮到我喷了:

第一没有私生活,天天在工地,不是办公室就是宿舍,别想着去哪里干嘛干嘛,不太现实。

第二风气太差,工地现场喝酒抽烟爆粗话什么的都不叫事,但是每次喝酒喝到吐,抽烟抽到吐,累的不是身体是心第三,会计在建筑企业前途不大,当然你家里有人当我没说,一个会计熬死也就是个成本员,什么经营经理,技术经理那是为学造价和学土木的孩子准备的,你洗洗睡吧(但不是没有财务出身当经理的,我只说概率,我们单位就一个,并且我们单位很大)。

如果路能回头,我会很努力去应聘会计师事务所,或者选一个有前途的行业,安安心心在这个行业做个几十年,撑不着但是肯定也饿不死。

最起码的一生总归是有的,总比现在好

中建三局为什么那么厉害?

回答这个问题纯属个人观点,不喜勿喷,可以交流。

中建三局的厉害体现很多方面,本人简要从以下几个方面谈谈。

第一,中建三局精品工程多。我虽然不是中建三局的员工,但是对中建三局也有短浅的了解,三局总部在武汉,地处华中地区,可以说是我国中部重要城市,交通便利,政策优势明显,依托这样的条件,中建三局完成了全国各地的分支机构以及项目布局,再加上其本身的央企实力和信誉,拿下众多城市的地标建筑、特色建筑,不是很大的问题。

第二,中建三局中标总额大,工程体量大。中标总额不会体现在财务报表当中,但是确确实实会影响到一个企业的生存发展。中建三局连续多年都是中建系统的排头兵,尤其是在中标额上,更是独占鳌头多年。不得不佩服三局市场部分拓展能力,对比中建一局、五局、七局,更是形成实力碾压。工程体量大主要体现在EPC总承包、基础设施建设(包括路桥,隧道,大型体育场馆、车站机场等)以及国家倡导的港口连片棚户区改等,这些工程时间跨度长,影响力大,无形中为中建三局打出了品牌的广告。

第三,中建三局总包管理能力强。以2020年初火神山医院、雷神山医院为例,不考虑我国人民的勤劳勇敢,能短时间内协调组织各方面的力量,团结一心,通宵达旦劳作,迅速高效实现建设目标的公司能有几家?我不是否定其他公司,其他公司肯定也有这样的能力,或许比中建三局做的更好,但是这次刚好中建三局勇挑重担。要知道,总包管理能力不是纸上谈兵,劳务、专业分包、钢材、电力、市政、各种物业仪器设备、塔吊租赁,都要在一天甚至两天内协调完毕,尤其在春节这个时点,更是困难,但是中建三局做到了。

第四,中建三局员工待遇好。中建系统底层员工口口相传,三局待遇好,八局也不错,但是更希望去三局,当然因人而异。毕竟是国企,在员工福利方面能给的尽量给,尽可能的保障员工权益,维护员工利益,也是国企的担当。

综上所述,中建三局相对其他几个工程局来说,不管是外部还是内部,口碑都相对好一些,可能这也就是楼主说的厉害之处吧。

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