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【公司调岗，不想服从，这样的情况下离职赔偿多少】公司调岗本质上属于变更劳动合同的行为，一般情况下需要与员工协商一致，但有几种情况员工不同意调岗也没用：...
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这几天，网易暴力裁员的时间火爆全网。在几乎所有人看来，网易的做法是错误的，践踏了员工的尊严和应该享有的权益。而事实上，公司裁员又不补偿工资的事件时有发生，只是没有被曝光并上升至全民关注的高度而已。诸多公司的“薄情”之下，“社畜”真的是举步维艰。但在大多数情况下，很多人面对裁员又不补偿工资的事都不反抗，只是会默默忍受。那么，是时候做好充分的知识储备，来面对潜在的风险了！我们应该真正学会，如何去维护自...
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01什么是股权转让？股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。我国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部股权或者部分股权。02法律对股权转让有哪些限制？就有限责任公司而言，股权转让分为内部转让和外部转让两种，内部转让完全自由，而外部转让需要经过其他股东过半数同意，并且其他股东享有优先购买权。此外，由于《公司法》第七十一条第四款规定“公司章程对股权转让另...
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公司设计股权激励计划的基础要素主要有哪些？答：股权激励是一个严密而庞大的系统项目，股权激励计划主要是围绕一些基础要素进行设计的。基础要素设计的合理、合法且容易操作是整个股权激励计划成功、有效的前提。这些要素主要包括授予主体、股票来源、授予数量、行权价格、等待期和有效期、行权方式和行权时机等。1．授予主体股东大会是公司的权力机构，所以股票期权的授予主体是公司的股东大会。股票期权的激励对象主要是公司经...
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